近年以来、環境管理、人件コストアップ、都市確認などの圧力で工場全体引っ越す企業が徐々に多くなってくる、数多くの運搬会社も本分野に入っている、だが、大部分運搬会社は工場引っ越しはシステム化の工程という認識がなくて不注意で落とし穴に落ちる。結局、稼がないだけではなく、他社との紛糾が多数でてくる例もある。

蘇州蘇安クレーン有限公司は工場運搬中の落とし穴を以下のように洗い出した。

労災紛糾の落とし穴

ある蘇州運搬会社は工場と締約後、設備を運搬するとき、本工場の社員或いはベンダー又は管理層からの阻止に合うことがある、原因は工場は社員或いはベンダーと労災紛糾がある。だが、契約によって、運搬会社は納期中に完成しなければならない、これは運搬会社を工場内部の紛糾に巻き混む落とし穴です。

環境汚染の落とし穴

ある化学工業企業、石油化学企業は自分自身の違法操作で汚染問題が残してある、これらの汚染問題が引っ越し中に披露される可能性がある、それが汚水問題、廃材汚染、土地汚染等々を含めている、それで、運搬紛糾を避ける一方、会社の名誉を保護するために、運搬会社は締約する前に汚染の問題を把握しなければならない。

 設備損害の落とし穴

普通、企業の引っ越す設備は長年運行工場の設備です、このような設備は大部分も修理とかメンテナンスなどの状況になる、解体、吊り上げの時、ある程度損害が発生する可能性がある、運搬会社はこの状況を考えなければならない、もし運搬会社がルール通りに取り扱っても一部の損害が発生する場合、顧客もある程度の責任が負う必要です。